Doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động thử việc hơn 02 tháng đối với cùng một vị trí không? Nếu có thì đó là những công việc nào? – Mỹ Hạnh (Thừa Thiên Huế).
Tôi đang thử việc cho một công ty xây dựng và sắp hết thời gian thử việc, tôi có nguyện vọng ký hợp đồng lao động 05 năm thì có được không? – Hưng Thịnh (Ninh Bình).
Trong năm 2024, người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có bị sa thải hay không? Mong được giải đáp chi tiết về vấn dề này! – Quốc Khánh (Tây Ninh).
Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị nhiễm HIV hay không? Mong được giải đáp về vấn đề này, xin cảm ơn! – Trương Quyền (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Tôi đã hoàn thành thử việc và sắp ký hợp đồng lao động chính thức với công ty. Tôi muốn biết có được ký hợp đồng lao động thời hạn 01 năm nhiều lần hay không? – Trúc Mai (Cần Thơ).
Trường hợp người lao động bị sếp ‘tác động vật lý’ (cụ thể là tát tai) thì nhân viên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và không phải báo trước? – Thu Hà (An Giang).